Більше новин
- 07:39
- Що об'єднувало Володимира Панченка і Гарольда Блума — пояснює літературознавець
- 22:15
- Чим важлива Букерівська премія і чим особливий цьогорічний Букер — пояснює Марта Госовська
- 22:05
- Сергій Гармаш про переговори в Мінську: нам потрібна була ця зустріч для того, щоб поставити перед Росією певні умови
- 20:49
- Як історія з "Приватбанком" може вплинути на співпрацю з МВФ — пояснює експерт
- 17:50
- "Крихітка" повертається з кількома альбомами
Соціальна відповідальність компаній має значення для молодих співробітників та інвесторів – експертка
Марина Саприкіна, керівниця центру "Розвиток корпоративної соціальної відповідальності", експертка з питань корпоративної соціальної відповідальності розповіла, у чому полягає важливість соціальної відповідальності компаній.
Експертка розповіла, що корпоративна соціальна відповідальність – це відповідальність компанії за свій вплив на суспільство.
"Тут ми можемо говорити про вплив компанії на суспільство, про соціальні взаємовідносини зі своїми співробітниками та споживачами," – пояснила Марина Саприкіна.
Як зазначила експертка, молоді спеціалісти зараз зацікавлені у тому, щоб працювати в компаніях, які мають соціальну відповідальність.
"Для молодих співробітників з покоління міленіалів важливі цінності компанії. Вони цінують соціальну відповідальність компанії. Інвесторам також не все одно, як компанія поводить себе на ринку, тому що корпоративна соціальна відповідальність допомагає мінімізувати ризики", – зауважила експертка.
Вона додала, що в усьому світі, і в Україні також, спостерігається розвиток корпоративної соціальної відповідальності.
"Минулої п’ятниці був Всесвітній марш за клімат, і в Америці деякі компанії закрилися, тому що всі їхні співробітники вийшли на марш, – зазначила Марина Саприкіна. – А відповідно до минулорічного дослідження, 24% українських компаній вже вписують у свої бюджети та стратегію розвитку корпоративну соціальну відповідальність. Для порівняння, у 2010 році це було 5–10% компаній. Тобто кількість таких компаній зростає".
Раніше психологиня розповіла, яка протистояти психологічному насильству на роботі.
